推进基层干部培训 建设乡村振兴干部队伍

日期: 栏目:乡村新稿 浏览:2504 评论:0

基层干部处在乡村振兴发展第一线,是各项路线方针政策的具体执行者,肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。大力推进基层干部培训,着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,为新时代乡村振兴战略聚力赋能,不断夯实基层基础工作,提高基层治理效能。

致力理论知识学习,提升指导实践能力。要不断提高敏锐性和鉴别力,做到眼睛亮、见事早、行动快,把学习各级精神作为首要政治任务和长期战略任务,作为基层干部培训的重要内容、必修课程,深刻领会把握开展培训的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,在深刻领悟百年奋斗光辉历程中增强使命担当,在深刻领悟各级精神中激发干事创业激情,在深刻领悟矢志奋斗的主题中坚定初心使命,在深刻领悟“九个必须”根本要求中奋勇前进,切实把学习成果转化为理论总结能力和推动工作的动力。

致力推进乡村振兴,提升群众工作能力。以学习贯彻“三农”工作重要论述精神和关于实施乡村振兴战略的重大决策部署为主线,以乡村产业发展、农村精神文明建设、农村生态文明建设、农村改革、乡村建设、城乡融合、乡村治理为主要内容,加强农村基层干部教育培训,全面推进乡村振兴落地见效。要分层分段进行差别化培训,对单位负责人,以准确把握新发展阶段“三农”工作历史方位和战略定位为重点,突出乡村振兴形势政策教育。对一般干部职工,以促乡村振兴为重点,以团结组织农民群众、推动农业农村发展为主要内容,提高做农村基层工作、抓农村建设的本领。对农村集体经济组织和农民合作社党组织负责人,突出引领,提升开展工作、促进组织发展和联系服务群众能力。对监管人员,以业务能力建设为重点,突出培训新政策、新知识、新技能。对其他基层帮扶干部,加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效街接培训。围绕健全防止返贫监测和帮扶机制、易地搬迁后续扶持、特色产业发展、脱贫人口持续稳定就业、扶贫项目资产管理、推动人居环境整治、乡村文化建设和乡村治理、扶志扶智等开展培训。

致力引领基层治理,提升改革攻坚能力。以学习贯彻关于基层治理重要论述、加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重大决策部署为主线,以提高促进改革发展能力行政执行能力、为民服务能力、组织动员能力、议事协商能力应急处突能力、平安建设能力、抓基层治理能力等为重点,加强基层干部教育培训,提升基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。对单位主要负责人,突出培训把握政策、提高绩效、服务基层、改进作风等内容。对基层干部、村(居)干部,突出培训社会工作、服务群众、基层协商、信息技术、风险防控、应急处突等内容。对国有企业人员,突出培训加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、提高经营管理水平等内容。对非公有制经济组织和社会组织党组织负责人,突出培训坚持正确方向、促进组织健康发展、团结凝聚群众、承担社会责任等内容。

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